Formazione mirata all’inserimento Lavorativo

Tale formazione è finalizzata a favorire esperienze di giovani Neet, sviluppando o rafforzando conoscenze e competenze specialistiche effettivamente richieste da datori di lavoro del territorio. Per perseguire tale finalità la Regione Abruzzo procede alla costituzione di un Catalogo regionale di offerta nel quale ciascuna proposta sia effettivamente basata su concrete esigenze dei datori di lavoro. Sono destinatari delle attività formative tutti i giovani Neet iscritti al Programma Garanzia Giovani che abbiano opzionato nel proprio Patto di Attivazione, o nell’eventuale Addendum, la specifica Misura oggetto del presente Avviso, che non abbiano svolto o che non siano già impegnati in attività di Tirocinio.Sono inseriti nel Catalogo della Misura i percorsi formativi riferiti ai progetti presentati dagli Organismi di Formazione, come individuati al successivo art. 4, corredati da manifestazione di fabbisogno formativo espresso dai datori di lavoro contenente l’impegno all’inserimento lavorativo di un numero di giovani formati, espresso in termini assoluti.Per ogni unità di lavoro che il datore intende occupare è possibile formare da un minimo di 1 ad un massimo di 3 giovani.

Attestazione ed inserimento sul lavoro

Al termine del percorso formativo e dell’eventuale stage, esclusivamente per coloro che hanno frequentato almeno il 70% delle ore previste AFOR rilascia una attestazione sulle competenze acquisite. Al termine del percorso formativo e dell’eventuale stage, il datore di lavoro che ha espresso il proprio fabbisogno lavorativo procede alla individuazione del/dei giovane/i da inserire a lavoro.